Warum zur SKD BKK wechseln?

Der kassenindividuelle Zusatzbeitrag der SKD BKK beträgt 2,98 % im Jahr 2026. Der allgemeine Beitragssatz der gesetzlichen Krankenversicherung beträgt 14,6 %. Für Mitglieder, für die dieser Beitragssatz gilt, ergibt sich zusammen mit dem Zusatzbeitrag der SKD BKK ein Krankenversicherungsbeitrag von insgesamt 17,58 %. Bei versicherungspflichtigen Arbeitnehmern tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer den allgemeinen Beitrag und den Zusatzbeitrag grundsätzlich jeweils zur Hälfte.

Die SKD BKK übernimmt im Rahmen ihrer Zusatzleistung einmal pro Kalenderjahr die vollen Kosten einer professionellen Zahnreinigung. Die Leistung gilt ohne allgemeine Altersbeschränkung. Versicherte können ihren Zahnarzt deutschlandweit frei wählen, sofern dieser über eine kassenärztliche Zulassung verfügt.

Die SKD BKK übernimmt im Rahmen ihrer Zusatzleistung bis zu 5 osteopathische Behandlungen pro Kalenderjahr vollständig. Voraussetzung ist unter anderem, dass die Behandlung vor Behandlungsbeginn ärztlich verordnet und von einem entsprechend qualifizierten Osteopathen durchgeführt wird.

Versicherte der SKD BKK können 2 zertifizierte Gesundheitskurse pro Kalenderjahr zu 100 % erstattet bekommen. Möglich sind beispielsweise Kurse aus den Bereichen Bewegung, Ernährung oder Stressbewältigung. Voraussetzung sind unter anderem die Zertifizierung des Kurses durch die Zentrale Prüfstelle Prävention und eine regelmäßige Teilnahme.

Wer sportlich aktiv ist, eine neue Sportart beginnen oder nach einer längeren Pause wieder trainieren möchte, kann von der sportmedizinischen Untersuchung der SKD BKK profitieren. Die SKD BKK übernimmt alle 2 Jahre die vollen Kosten, wenn ein Vertragsarzt mit der Zusatzbezeichnung Sportmedizin die Untersuchung durchführt und die medizinische Notwendigkeit bescheinigt.

Schwangere und ihre Partner profitieren von zusätzlichen Angeboten rund um Schwangerschaft, Geburt, Kindergesundheit und Vorsorge. Zum Familienbudget UNLimited gehören beispielsweise die vollständige Kostenerstattung für zusätzliche Vorsorgeuntersuchungen während der Schwangerschaft und für einen Geburtsvorbereitungskurs des Partners.

Die SKD BKK bietet zusätzliche Früherkennungs- und Vorsorgeleistungen über den allgemeinen gesetzlichen Leistungskatalog hinaus. Dazu zählen unter anderem zusätzliche Angebote zur Glaukom-, Brustkrebs- und Darmkrebs-Früherkennung sowie weitere Vorsorgeleistungen für Erwachsene und Kinder.

Mit der SKD BKK App und der Online-Geschäftsstelle können Versicherte viele Anliegen rund um ihre Krankenversicherung digital erledigen.

Dazu gehören beispielsweise:

• persönliche Daten ändern
• Bankverbindung aktualisieren
• Familienangehörige verwalten
• Anträge einreichen
• Rechnungen und Dokumente hochladen
• Krankmeldung übermitteln
• FitPlus-Bonusprogramme verwalten
• einfach Nachrichten an die SKD BKK senden

Mit dem FitPlus-Bonusprogramm belohnt die SKD BKK gesundheitsbewusstes Verhalten. Versicherte können beispielsweise für bestimmte Vorsorgeuntersuchungen und Impfungen Bonuspunkte sammeln und dafür Geldprämien erhalten. Auch für Kinder gibt es eigene Bonusmöglichkeiten.

Einfache Anliegen können Sie bei der SKD BKK schnell und digital erledigen. Bei individuellen und komplexen Fragen rund im Ihre Gesundheit setzt die SKD BKK hingegen auf persönliche Beratung und direkte Erreichbarkeit.

Vor einem Wechsel sollten Sie nicht nur auf den Zusatzbeitrag achten.

Vergleichen Sie insbesondere:

• Zusatzbeitrag
• für Sie relevante Zusatzleistungen
• professionelle Zahnreinigung
• Osteopathie
• Gesundheitskurse
• Vorsorgeleistungen
• Leistungen für Familien
• Sport- und Präventionsangebote
• Bonusprogramme
• digitale Services
• persönliche Beratung und Erreichbarkeit
• bestehende Wahltarife
• das Öffnungsgebiet der Krankenkasse

Eine Krankenkasse ist dann besonders interessant, wenn Beitrag, Leistungen und Service zu Ihren persönlichen Anforderungen passen.

Für junge Versicherte können neben dem Beitrag insbesondere digitale Services, Zahnleistungen, Sport- und Präventionsangebote sowie Leistungen bei Reisen wichtig sein. Die SKD BKK bietet unter anderem professionelle Zahnreinigung, Gesundheitskurse, Osteopathie, sportmedizinische Untersuchungen, eine App und Online-Geschäftsstelle sowie weitere digitale Gesundheitsangebote. Ob sie individuell die beste Wahl ist, hängt von der persönlichen Lebenssituation und den gewünschten Leistungen ab.

Nicht unbedingt. Der Zusatzbeitrag wirkt sich direkt auf die monatlichen Krankenversicherungsbeiträge aus. Gleichzeitig können freiwillige Zusatzleistungen einen finanziellen Nutzen haben, wenn sie tatsächlich in Anspruch genommen werden. Wer beispielsweise regelmäßig professionelle Zahnreinigung, Osteopathie oder Gesundheitskurse nutzt, sollte deshalb bei einem Krankenkassenvergleich nicht nur den Beitragssatz betrachten.

Welche Zusatzleistungen „gut“ sind, hängt davon ab, welche Angebote ein Versicherter tatsächlich nutzen möchte. Bei der SKD BKK gehören unter anderem professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Gesundheitskurse, sportmedizinische Untersuchungen, zusätzliche Vorsorgeleistungen und Leistungen für Familien zum erweiterten Angebot. Wer diese Leistungen regelmäßig nutzt, sollte sie bei einem Krankenkassenvergleich berücksichtigen.

Die SKD BKK übernimmt die Kosten für eine professionelle Zahnreinigung pro Kalenderjahr zu 100 %. Das Angebot gilt ohne allgemeine Altersbeschränkung und mit freier Zahnarztwahl bei kassenärztlich zugelassenen Zahnärzten.

Die SKD BKK übernimmt bis zu 5 osteopathische Behandlungen pro Kalenderjahr zu 100 %, wenn die Voraussetzungen erfüllt sind. Diese sind unter anderem eine ärztliche Verordnung vor Behandlungsbeginn und die Behandlung durch einen entsprechend qualifizierten Osteopathen.

Die SKD BKK erstattet 2 zertifizierte Gesundheitskurse pro Kalenderjahr zu 100 %, sofern die Teilnahme- und Qualitätsvoraussetzungen erfüllt sind. Zu den möglichen Angeboten gehören beispielsweise Yoga, Aqua-Fitness, Ernährungs-, Rücken- und andere Präventionskurse.

Welche Krankenkasse für eine Familie am besten geeignet ist, hängt von den individuellen Bedürfnissen ab. Die SKD BKK bietet Familien neben den gesetzlichen Leistungen zusätzliche Angebote rund um Schwangerschaft, Geburt, Vorsorge, Kindergesundheit, professionelle Zahnreinigung, Osteopathie und Bonusprogramme. Besonders werdende Eltern können vom Familienbudget UNLimited und weiteren Schwangerschafts- und Vorsorgeleistungen profitieren.

Sportlich aktive Menschen sollten bei der Krankenkassenwahl vor allem auf Gesundheitskurse, sportmedizinische Untersuchungen, Präventionsangebote, Osteopathie und Bonusprogramme achten. Die SKD BKK übernimmt beispielsweise die vollständigen Kosten für 2 zertifizierte Gesundheitskurse pro Jahr, bis zu 5 Osteopathie-Behandlungen pro Jahr und eine sportmedizinische Untersuchung alle 2 Jahre.

Neben den gesetzlichen Vorsorgeuntersuchungen bietet die SKD BKK verschiedene zusätzliche Früherkennungsangebote. Dazu gehören unter anderem zusätzliche Leistungen zur Glaukom-, Brustkrebs- und Darmkrebs-Früherkennung sowie weitere Vorsorgeangebote für unterschiedliche Alters- und Zielgruppen.

Der Krankenkassenbeitrag sollte immer gemeinsam mit den tatsächlich nutzbaren Zusatzleistungen betrachtet werden. Die SKD BKK erhebt 2026 einen Zusatzbeitrag von 2,98 % und bietet gleichzeitig zusätzliche Leistungen wie professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Gesundheitskurse und Sportmedizin an. Ob die SKD BKK im jeweiligen Fall die günstigste oder leistungsstärkste Krankenkasse ist, hängt vom individuellen Vergleich mit anderen Krankenkassen und den gewünschten Leistungen ab.

Nach der Wahl einer gesetzlichen Krankenkasse gilt grundsätzlich eine Bindungsfrist von 12 Monaten. Es gibt jedoch Ausnahmen, beispielsweise wenn eine Versicherungspflicht kraft Gesetzes endet oder ein Sonderkündigungsrecht besteht. Auch bestimmte Wahltarife können zusätzliche Bindungsfristen vorsehen.

Ja. Wenn eine Krankenkasse ihren Zusatzbeitrag erhöht, besteht grundsätzlich ein Sonderkündigungsrecht. Die 12-monatige Mindestbindungsfrist muss in diesem Fall grundsätzlich nicht erfüllt sein. Bei bestimmten Wahltarifen – insbesondere beim Wahltarif Krankengeld – können Einschränkungen gelten.

Bei einem normalen Wechsel zwischen gesetzlichen Krankenkassen grundsätzlich nicht. Sie wählen die SKD BKK als neue Krankenkasse. Die SKD BKK informiert anschließend Ihre bisherige Krankenkasse elektronisch über den Wechsel.

Ein Wechsel zur SKD BKK kann sich besonders für Versicherte lohnen, die einen attraktiven Zusatzbeitrag von 2,98 % im Jahr 2026 mit zusätzlichen Gesundheitsleistungen kombinieren möchten. Zu den Mehrleistungen gehören unter anderem professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Gesundheitskurse, sportmedizinische Untersuchungen, zusätzliche Vorsorge, Familienleistungen, Bonusprogramme und digitale Services. Ob die SKD BKK die passende Krankenkasse ist, hängt von den persönlichen Anforderungen und davon ab, welche Leistungen tatsächlich genutzt werden.

Die gesetzlich vorgeschriebenen Grundleistungen sind bei gesetzlichen Krankenkassen weitgehend einheitlich. Unterschiede bestehen insbesondere beim Zusatzbeitrag, bei zusätzlichen Leistungen, Bonusprogrammen, digitalen Angeboten und beim Service. Die SKD BKK setzt unter anderem auf vollständig erstattete Mehrleistungen wie professionelle Zahnreinigung, Osteopathie, Gesundheitskurse und sportmedizinische Untersuchungen sowie zusätzliche Vorsorge- und Familienangebote.

Die SKD BKK ist nicht bundesweit geöffnet. Sie ist aktuell für Versicherte wählbar, die in Bayern, Baden-Württemberg, Bremen, Berlin, Hamburg, Hessen, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Saarland, Sachsen oder Schleswig-Holstein wohnen oder arbeiten.

Ein Wechsel von einer zu einer anderen gesetzlichen Krankenkasse ist grundsätzlich möglich, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

In der Regel funktioniert der Wechsel so:

1. Mitgliedschaft bei der SKD BKK beantragen.
2. Die SKD BKK informiert die bisherige Krankenkasse über den Wechsel.
3. Die bisherige Krankenkasse bestätigt elektronisch das Ende der Mitgliedschaft.
4. Arbeitnehmer informieren ihren Arbeitgeber über die neue Krankenkasse.

Eine eigene Kündigung bei der bisherigen gesetzlichen Krankenkasse ist bei einem normalen Kassenwechsel grundsätzlich nicht erforderlich.

Der eigentliche Mitgliedsantrag kann schnell und einfach online ausgefüllt werden. Der Zeitpunkt, zu dem die Mitgliedschaft bei der SKD BKK beginnt, hängt jedoch von der individuellen Versicherungssituation, gesetzlichen Fristen und gegebenenfalls bestehenden Bindungsfristen oder Wahltarifen ab. Die SKD BKK prüft nach dem Antrag den möglichen Beginn der Mitgliedschaft.

Bei einem Arbeitgeberwechsel kann ein neues Krankenkassenwahlrecht bestehen. Die 12-monatige Mindestbindungsfrist greift in bestimmten Fällen nicht, beispielsweise beim Wechsel des Beschäftigungsverhältnisses. Die konkrete Versicherungssituation sollte im Einzelfall geprüft werden.